ROHUL (RIAUPOS.CO) - SEBANYAK 185 CPNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu (Pemkab Rohul) yang diangkat sebagai CPNS tahun 2017 lalu, Senin (5/11) mengikuti pendidikan dan latihan (diklat) prajabatan bertempat di Hotel Gelora Bhakti Pasirpengaraian.
Diklat prajabatan CPNS yang ditaja Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Rohul bekerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Riau itu, secara resmi dibuka Bupati Rohul H Sukiman yang diwakilkan Sekda Rokan Hulu H Abdul Haris SSos MSi.
Pembukaan Diklat, dari 185 orang,dengan formasi dokter 11 orang, bidan PTT 145 orang, dan 29 orang penyuluh pertanian Ditandai dengan pengalungan tanda peserta diklat prajbatan kepada perwakilan CPNS. Dalam acara itu, dihadir Asisten Administrasi Umum Setda H Helfiskar SH MH, sejumlah kepala dinas, badan dan kantor di lingkungan Pemkab Rohul dan Kabid Pengembangan Kopetensi Manajerial BPSDM Riau.
Kepala BKPP Rohul M Zaki SSTP MSi yang diwakilkan Kepala Bidang Pengembangan SDM BKPP Rohul, Fifi Fidhlah SSTP menyebutkan, Diklat Prajabatan CPNS formasi dokter, Bidan PTT dan tenaga penyuluh pertanian dilingkungan Pemkab Rohul dibagi kedalam dua gelombang.
Di antaranya gelombang pertama dimulai 4 hingga 11 November mendatang. Gelombang kedua 11-17 November mendatang. Menurutnya, Diklat prajabatan ini, sebagai persyaratan bagi CPNS tersebut untuk mendapatkan PNS penuh. Selain membentuk CPNS yang memiliki kompetensi, pengetahuan dan wawasan sebagai pelayan masyarakat yang baik.
Untuk tenaga pengajar, pihaknya mendatangkan dari Widyaiswara Pejabat Struktural pada BPSDM Provinsi Riau. CPNS yang mengikuti Diklat Prajabatan di inapkan di Hotel Gelora Bhakti Pasirpengaraian. Seluruh biaya pelaksanaan Diklat dibebankan ke dalam APBD Rohul 2018.
Dalam pada itu, Sekda Rohul H Abdul Haris SSos MSi menyebutkan, diklat prajabatan CPNS formasi Dokter, Bidan PTT dan Penyuluh Pertanian dilingkungan Pemkab Rohul, sangat penting sebagai sarana untuk peningkatan pengetahuan tentang kepegawaian.
Diklat prajabatan yang berlangsung selama tujuh hari ini, hendaknya dapat diikuti dengan baik oleh CPNS yang belum menerima gaji CPNS penuh. Karena CPNS tersebut secara pangkat dan golongan paling rendah, sehingga mereka harus diberikan kemampuan khusus.
Dengan harapan dapat membantu pimpinan dan lembaganya menyelesaikan pekerjaan sebagai abdi negara. Disamping, CPNS dapat meningkatkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada kepentingan masyarakat, bangsa, negara dan tanah air.
Selain peningkatan kompetensi teknis, manajerial dan kepemimpinan. Diharapkan CPNS yang mengikuti diklat prajabatan yang memiliki kualitas pelaksanaan tupoksi dengan semangat kerjasama dan tanggungjawab sesuai dengan lingkungan kerja organisasi.
’’Saya harapkan peserta diklat mempunyai semangat dan sprit yang tinggi untuk meningkatkan kopetensinya. Dari kegiatan ini dapat memotivasi para CPNS meningkat kemampuannya. Ikuti kegiatan ini dengan serius sehingga dapat menyerap seoptimal mungkin materi pembelajaran yang disampaikan. Pemkab memerlukan aparatur yang responsif, fleksibel dan inovatif dengan tetap memperhatikan kaidah-kaidah yang berlaku,’’ tuturnya.
Dia berharap peserta dapat mengikuti dari awal sampai selesai. Sehingga ilmu yang diperoleh selama diklat dapat nantinya dimanfaatkan dan diterapkan di masing-masing OPD Rohul.(adv)
