SIAK (RIAUPOS.CO) - Bagi tenaga honorer di lingkungan Pemkab Siak, bersiap-siaplah. Pasalnya Pemkab melakukan evaluasi kinerja bagi mereka. Evaluasi ini dilakukan untuk menilai sejauh mana kinerja mereka. Sebab tak sedikit laporan dan juga temuan di lapangan tenaga honorer yang kurang serius bekerja.
‘’Saya sudah instruksikan kepada seluruh SKPD untuk melakukan evaluasi,’’ tegas Sekdab Siak Drs H Tengku Said Hamzah, Kamis (7/1) di Siak.
Evaluasi ini semata-mata dalam hal kinerja. Kinerja mereka selama satu tahun dievaluasi, menyangkut disiplin, kinerja dan lainnya.
Para honorer ini menurut dia, telah menandatangi kontrak kerja setahun dan dapat diperpanjang. Namun, sekiranya hasil evaluasi SKPD ini ternyata tak sesuai dengan harapan, tentu mau tak mau tak diperpanjang.
Sebenarnya keberadaan tenaga honorer ini sangat diperlukan. Mereka membantu dalam melaksanaan tugas. Akan tetapi tentunya kinerja mereka sangatlah diharapkan dalam mendukung keberlangsungan kinerja.
Akan tetapi sebaliknya, ada di antara tenaga honorer yang absen (jarang masuk), kinerjanya tak ada, dan hanya mengharapkan gaji semata, mohon maaf sajalah tak cocok jadi honorer.
Laporan hasil evaluasi ini, lanjut ketua Korpri Siak ini secepatnya, sebelum SK kontrak baru dibuat bagi mereka. Terpisah, Kepala BKD Siak Lukman SSos MPd menambahkan, sampai saat ini belum ada untuk merumahkan honorer Pemkab. Namun untuk honor kegiatan terpulang masing-masing SKPD.(adv/a)
