PEKANBARU (RIAUPOS.CO) - Duo Irvandi dan kedua adik- kakak asal Riau ini menerima Award Human Capital dari Menaker RI M Hanif Dhakiri. Irvandi Ferizal (Direktur HC Maybank) menerima award The Best Human Capital Director-Employee Engagement, dan Irvandi Gustari (Dirut Bank Riau Kepri) menerima Awards The Best Human Capital Director-Transformation Program pada ajang Indonesia Human Capital Award ( IHCA) ke-4 di ballroom Tridharma lantai 2 Gedung A Kementerian Ketenagakerjaan RI Jalan Gatot Subroto Kav 51 Jakarta Selatan, Rabu (30/5).
Pada ajang bergengsi level nasional ini Bank Riau Kepri (BRK) juga meraih Award The Best Bank BPD Non Tbk kategori BPD se-Indonesia.
Bank berlogo tiga layar terkembang ini meraih peringkat I sebagai The Best Bank BPD Non Tbk. Untuk peringkat kedua dengan kategori yang sama diraih oleh Bank Jateng yang diikuti Bank Bali pada peringkat ketiga. Selanjutnya diikuti Bank Sulselbar, Bank Kalbar, Bank Kalteng dan Bank Sumut pada posisi ketujuh.
Sedangkan untuk Bank Maybank raih The Best Bank Tbk untuk kategori bank swasta Tbk. Perusahan-perusahan besar nasional berhasil meraih prestasi terbaik pada ajang IHCA Award IV 2018 ini. Sebut saja PT Federal International Finance raih juara umum pada ajang tertinggi nasional ini, BPJS Ketenagakerjaan sebagai juara I untuk kategori pemerintah, PT Pegadaian (Persero) sebagai juara I untuk kategori BUMN Non-Tbk, PT Indonesia Power sebagai juara I untuk kategori anak BUMN Non-Tbk, Bank BJB sebagai juara I untuk kategori BUMD Tbk dan BPR Sleman juara I untuk kategori BPR.
Hal unik terlihat pada ajang IHCA IV tahun 2018 ini, sebelum penyerahan award duo Irvandi adik-kakak asal Riau ini juga menjadi pembicara dalam seminar dengan tema Human Capital Transformation Dalam Era Digital dan Distrubsi.
Turut hadir pada acara ini Direktur Operasional Denny M Akbar serta Komut HR Mambang Mit, Pemimpin MSDM Bank Riau Kepri Yuharman dan Pindesk Corsec Winovri.
IHCA Award IV 2018 diberikan sebagai apresiasi terbaik tingkat nasional kepada perusahaan di Indonesia dengan tujuan mendorong praktik pengembangan sumber daya manusia guna meningkatkan Human Capital Index secara global.(rls/kom)